불안정한 시기 속에서 IT 인재 트렌드를 선도하는 TECHVIFY

전 세계적인 IT 감원 물결 속에서 많은 기업들이 유연하게 기회를 포착하여 규모를 확장하고 있습니다.

최근 몇 년간, 구글, 메타, 마이크로소프트와 같은 주요 기술 기업들이 경제 침체와 구조조정 전략으로 인해 지속적으로 인력을 감축하면서 글로벌 IT 산업은 수많은 변동을 겪고 있습니다. 가트너에 따르면 2023년 한 해 동안 20만 명 이상의 IT 인력이 해고되어 기술 노동 시장에 큰 변화를 일으켰습니다. 특히 세계경제포럼(WEF)의 보고서는 인공지능(AI)의 영향력이 커짐에 따라 향후 5년간 약 41%의 기업이 계속해서 인력을 감축할 것으로 예측하고 있습니다.

그러나 이러한 도전과 함께 민첩한 기업들에게는 새로운 기회도 열리고 있습니다. 대기업들이 채용에 신중해지는 가운데, 인공지능(AI), 블록체인, 데이터 과학, 사이버보안 등 분야에서 빠르게 성장하는 기업들이 우수 인재들의 매력적인 목적지가 되고 있습니다. 또한 원격 근무, 국경을 넘는 채용, 중소형 기술 기업의 붐도 글로벌 IT 인재 시장 재편에 기여하고 있습니다.

민첩한 기술 기업의 부상

이러한 상황에서 베트남의 여러 기업들은 신속히 적응하여 인재를 유치하고 규모를 확장하고 있습니다. 그 중 하나의 대표적인 사례가 시장의 전반적인 어려움에도 불구하고 지속 가능한 발전 전략을 가진 TECHVIFY입니다.

인공지능(AI), 블록체인, 데이터 과학, 사이버보안은 우수 인재들이 선호하는 매력적인 분야가 되고 있습니다.

TECHVIFY의 CEO인 응우옌 쑤언 히에우 씨는 “어려움은 우리의 역량과 차별성을 증명할 기회입니다. 많은 기업들이 감원을 하는 동안 TECHVIFY는 회복의 물결에 대비해 인력과 기술에 대한 투자를 가속화하고 있습니다. 우리는 과감히 선도하는 자가 미래에 우위를 점할 것이라 믿습니다.”라고 말했습니다.

감원 추세를 따르기보다는 TECHVIFY는 소프트웨어 엔지니어링, 인공지능, 데이터 분석, 마케팅, 프로젝트 관리 등 핵심 직무에 적극적으로 인재를 채용하고 있습니다. 이러한 팀 확장은 아시아 태평양(APAC) 지역 시장 확대와 2025년까지 유럽 및 북미 진출, AI, 블록체인, IoT에 중점을 둔 5개의 혁신 기술 솔루션 개발, 2026년까지 서비스 다각화와 성과 최적화를 통한 200% 매출 성장 달성 등 전략적 목표를 위한 장기 계획의 일환입니다.

IT 인재 재편: 선도할 준비가 된 자에게 주어진 기회

IT 산업의 변화는 높은 전문성뿐 아니라 유연한 사고와 빠른 적응력을 요구합니다. TECHVIFY는 경쟁력 있는 보상, 전문성 개발 교육 프로그램, 혁신적인 기업 문화를 통한 인재 유치 정책으로 현대적인 근무 환경을 구축하고 있습니다.

회사는 국제 교육 기관과의 협력, 혁신 정신 장려, 워라밸 최적화를 통해 팀 개발에 집중하고 있습니다. TECHVIFY는 단순히 규모를 확장하는 데 그치지 않고 베트남 기술 산업 전반의 발전에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다.

“우리는 단순히 규모를 키우는 것이 아니라 가장 우수한 인재들이 성장하고 함께 기술 산업의 미래를 만들어갈 수 있는 환경을 조성하고자 합니다.”라고 응우옌 쑤언 히에우 씨는 강조했습니다.

TECHVIFY 소프트웨어, 2024년 12월 새 본사 오픈

변동성이 큰 IT 시장 상황 속에서 장기적인 비전과 지속 가능한 발전 전략을 가진 기업들이 기회를 잡아 도약할 것입니다. TECHVIFY는 변화를 수용할 준비가 된 인재들이 함께 기술 산업에서 지속 가능한 가치를 창출하기를 기대합니다.