TECHVIFY 소프트웨어, 2024년을 위한 새로운 조직 구조 및 비전 발표

베트남에 본사를 둔 글로벌 AI 및 소프트웨어 솔루션 기업인 TECHVIFY Software가 2024년을 위한 조직 구조 및 비전의 주요 변화를 최근 발표했습니다. 이 발표는 하노이, 다낭, 일본 등 세 곳의 TECHVIFY Software 전 직원이 참석한 행사에서 이루어졌습니다.

새로운 구조와 비전

우리는 Mr. Harry Hieu Nguyen(CEO/창립자), Mr. Henry Pham(Delivery 책임자), Mr. Hisashi Takeshita(TVJ 사장), Mrs. Sara Tran(TVJ 부사장)을 포함한 새로운 이사회를 구성했으며, 소프트웨어 및 인공지능 분야에서 영향력 있는 글로벌 기업이 되어 베트남인이 세계를 위한 생산 체인 및 IT 솔루션의 고부가가치 영역에 참여하고 기여할 수 있는 장과 기회를 창출하는 비전을 세웠습니다.

우리의 주요 전략적 변화는 긍정적인 영향을 약속합니다:

1. 향상된 딜리버리 역량

TECHVIFY Software는 여섯 명의 딜리버리 매니저를 임명하여 각각 특정 프로젝트 포트폴리오와 고객을 관리하는 여섯 개의 전담 딜리버리 유닛을 감독하도록 했습니다. 이 전략적 강화는 서비스 품질을 높이는 동시에 더 넓은 고객층을 수용하기 위한 것입니다. 또한, 시장별 딜리버리 부서 도입은 고객의 세부적인 특성과 선호도를 더 깊이 이해하고 있음을 강조합니다.

2. 선도적인 전문성

이러한 발전의 기반에는 DES 부서장으로 임명된 Mr. David Ho와 AI 부서를 이끄는 Mr. Potter Le 같은 뛰어난 전문가들이 있습니다. 이들의 전문성과 솔루션 아키텍처 분야의 풍부한 경험은 DES 전문가 팀을 이끌어 고객과 깊이 공감하는 혁신적인 솔루션을 만들어낼 것입니다.

3. 다각화된 영업 접근법

우리는 또한 프로젝트 개발, 파트너십 이니셔티브 등 다양한 차원에서 고객 기반을 확장하기 위해 영업 부서 내 다면적 접근법을 도입했습니다. 이 다각화된 전략은 다양한 고객의 독특하고 변화하는 요구를 충족시키기 위해 맞춤형 솔루션을 제공하며, TECHVIFY Software가 보다 강력한 연결을 구축하고 전략적 파트너십을 발전시키며 고객의 다양한 요구를 효과적으로 대응하도록 설계되었습니다.

4. 인적 자본에 대한 투자

우리는 인력이 가장 중요한 자산임을 인식하고 전담 인사 부서를 설립했습니다. 이 전략적 조치는 인재 확보, 유지 및 개발에 대한 의지를 강화하며, 회사의 소프트웨어 개발 역량을 강화하고 안정성과 회복력을 증진하는 데 목적이 있습니다.

더불어, CEO Harry Hieu Nguyen은 TECHVIFY Software가 베트남 내 매출 기준 상위 10대 IT 기업 및 더 넓은 지역 범위 내 상위 20대 기업에 진입하는 야심찬 목표를 제시했습니다.

TECHVIFY JAPAN – 새로운 장

또한, 우리는 일본 지사를 재구성하여 Hisashi Takeshita를 회장으로, Sara Tran을 부회장으로 임명하고 일본 시장에 집중하며 사업 개발, 딜리버리 및 백오피스 역량을 확장하고 있습니다.

앞으로의 방향

이러한 신중한 조직 개선과 명확한 전략적 비전을 바탕으로 TECHVIFY는 목표를 달성하고 소중한 고객과 파트너에게 탁월한 가치를 제공할 준비가 되어 있습니다. 우리는 성장과 우수성에 대한 확고한 의지를 가지고 있으며, 고객의 변함없는 지원과 신뢰 속에서 여정을 계속해 나가기를 기대합니다.