TECHVICON #24: 上司が席を譲らないときに前進する方法
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TECHVIFYチームは、技術とイノベーションに情熱を持つ経験豊富なプロフェッショナルの集団です。
ハノイ、9月27日、TECHVICON #24が「上司が同じポジションにいるときに昇進する方法」というテーマで開催されました。スピーカーを務めたThaniel Le氏 – Group Lead G1は、挑戦的なテーマと独自のアプローチを紹介し、さまざまな部署から32名のTechviferの参加を集めました。
TECHVICONでは複雑で前例のないテーマとされる「上司が同じポジションにいるときに昇進する方法」は、職場における「昇進」と「自己価値」の概念に特化しています。その結果、Techviferは自身のキャリア開発の道筋を振り返り、将来に向けた明確な解決策を見つける機会となりました。
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特筆すべきは、TECHVICON #24が全く異なるスタイルで開催されたことです。ここではスピーカーは従来のプレゼンター役ではなくファシリテーターとなり、内容を質問形式で提示してTechviferの議論参加を促しました。参加者は直接意見を述べ、反対意見に対峙し、問題に対する最善の解決策を共に見つけることができました。
Thaniel Le氏 – Group Lead G1は次のように語りました。「TECHVICONでスピーカーを務めるのは今回が初めてです。これまでは過去のセッションに参加することが多かったのですが、スピーカーと聴衆の間にもっと交流やつながりが必要だと常に感じていました。そこで今回は内容をより多くの人に届くように異なる形で発表することにしました。」
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「以前参加した際は聞くことに専念し、質問するのをためらっていました。しかし今回はこんなにリラックスした議論の場で、自分の意見を表現し視点を共有することを楽しめました。」とKiên Đồng氏 – G2は付け加えました。
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このイベントはTECHVICONがオンラインとオフラインの両形式で開催された初めての機会でもありました。共有セッションには29名が対面で参加し、ダナン支部とTECHVIFY Japanから3名がオンラインで参加しました。この参加状況は「上司が同じポジションにいるときに昇進する方法」というテーマの独自の魅力を示しており、TECHVICONのコンテンツの質が向上し続けていることを裏付けています。
1時間以上にわたり、TECHVICON #24は終了しました。このイベントの熱気あふれる、そしてユーモアに満ちた瞬間を見てみましょう!




