Vier Führungskräfte an einem Tag: Techvify stärkt sein Führungsteam für 2026

Am 16. Juni veranstaltete Techvify eine Ernennungszeremonie für die Geschäftsleitung, um vier neue Führungskräfte im Unternehmen willkommen zu heißen. Die meisten Organisationen stellen neue Führungskräfte einzeln vor. Wir haben uns entschieden, vier auf einmal, in einem Raum, an einem einzigen Morgen einzuführen.

Diese Entscheidung war bewusst getroffen. Jede Ernennung besetzt eine Rolle, die prägt, wie Techvify arbeitet, wächst und sich für Kunden in den für uns wichtigsten Märkten präsentiert. Gemeinsam signalisieren sie, wohin das Unternehmen steuert und wie ernst wir es meinen, dieses Ziel zu erreichen.

Warum vier und warum jetzt

Das Timing spiegelt wider, wo Techvify heute steht. Über mehr als ein Jahrzehnt aufgebaut, betreibt das Unternehmen nun drei Niederlassungen in Vietnam, zwei in Japan sowie neue Büros in Singapur und Korea und betreut mehr als 300 Unternehmenskunden in Asien, Europa, Australien und Nordamerika.

Hinter dieser Präsenz steht ein klares langfristiges Ziel: ein führender AI-Powered Enterprise Engineering Partner im KI-Zeitalter zu sein. Unser AI POD-Modell hat die Produktivität der Entwicklungsteams bei Unternehmenskunden bereits um bis zu 30 % gesteigert, und Teams, die mit AI Agents zusammenarbeiten, erreichen etwa die doppelte Leistung herkömmlicher Modelle.

Wir haben 2026 als unser Durchbruchsjahr festgelegt. Wachstum in diesem Tempo und Ambitionen auf diesem Niveau erfordern Führungskräfte, die das bereits erfolgreich umgesetzt haben. Diese vier Ernennungen stellen sicher, dass die Führung dem Ziel entspricht.

Henrik Le, Chief Operating Officer

Henrik Le (Le Hai) kommt als Chief Operating Officer mit 23 Jahren Erfahrung im Bereich groß angelegter Enterprise-Technologiedienstleistungen zu Techvify. Er wechselte von FPT Europe, wo er als CEO tätig war.

Als Ingenieur ausgebildet, besitzt Henrik internationale Zertifikate von Sun und Microsoft, die PMP-Zertifizierung sowie einen MBA im Management und hat in Großbritannien, den USA und Singapur studiert und gearbeitet. Während seiner zehnjährigen Leitung von FPT Europe baute er das Geschäft in Großbritannien, Dänemark, Schweden, den Niederlanden und Rumänien aus, gewann viele der führenden Unternehmenskunden der Region und machte es zu einem der stabilsten Standbeine der Gruppe.

Als COO trägt Henrik die direkte Verantwortung für das Betriebssystem von Techvify. Das reicht vom Führen der AI POD-Lösungsspezialistenteams und der Geschäftsentwicklung in den globalen und japanischen Märkten bis hin zum Aufbau einer hochpräzisen Liefermaschine, die Kunden zufriedenstellt. Sein Fokus liegt auf Märkten, in denen er seit zwei Jahrzehnten direkt tätig ist: den USA, Europa, Korea, Japan und Singapur.

Erik Nguyen, Country Director, Korea

Erik Nguyen (Nguyen Giang) wird Techvifys erster Country Director für Korea und leitet unseren neuesten Markt vor Ort. Er bringt fast zwei Jahrzehnte Erfahrung in Technologie- und Führungspositionen im Engineering mit, davon einen großen Teil in direkter Zusammenarbeit mit koreanischen Unternehmen.

Erik hat nachweislich Unternehmen in Korea aufgebaut und skaliert, lokale Niederlassungen etabliert und langfristige Beziehungen aufgebaut, die Jahre brauchen, um zu wachsen. Er hat auch grenzüberschreitende Lieferungen und komplexe Enterprise-Programme geleitet und spricht fließend Koreanisch, Vietnamesisch und Englisch. Diese Kombination ermöglicht es ihm, mühelos zwischen globaler Engineering-Disziplin und koreanischer Geschäftskultur zu wechseln, sodass Partner internationale Lieferstandards erhalten, ohne das lokale Verständnis zu verlieren.

Sein kurzfristiger Fokus ist zweigleisig: den Aufbau einer starken lokalen Organisation, auf die koreanische Unternehmen vertrauen können, und die Integration der koreanischen Geschäftskultur in die Arbeitsweise des Teams, während er fest an der Kernidentität von Techvify festhält.

Harry Vo, Vice President of Global Marketing

Harry Vo (Thinh Vo) kommt als Vice President of Global Marketing mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung im Aufbau von B2B-Unternehmensmarken in den Bereichen Technologie und Logistik zu Techvify. Sein Ansatz ist diszipliniert und ergebnisorientiert: Jede Kampagne wird so gestaltet, dass sie messbare kommerzielle Ergebnisse erzielt, nicht nur Markenkennzahlen.

Als ehemaliger Regional Head of Marketing bei Anchanto, einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen in APAC, hielt Harry den vietnamesischen Markt konstant über Plan. Im Jahr 2025 erreichte sein Team 131 % der Marketingziele und 118 % der Verkaufsziele, angetrieben durch eine enge Abstimmung über den gesamten Funnel. Zuvor baute er bei Smartlog die Marketingmaschine von Grund auf auf.

Bei Techvify ist Harry verantwortlich dafür, die globale Marke des Unternehmens in jedem Markt, den wir bedienen, konsistent, glaubwürdig und überzeugend zu gestalten, damit Unternehmenskunden genau verstehen, was unsere Ergebnisse für ihr Geschäft bedeuten.

Emi Vuong, Delivery Leader

Emi Vuong kommt als Delivery Leader zu Techvify und übernimmt eine der Rollen, die Kunden am unmittelbarsten spüren. Delivery ist der Ort, an dem Verpflichtungen real werden, und steht im Zentrum unseres Versprechens, nach globalen Unternehmensstandards zu arbeiten.

In dieser Rolle wird Emi dazu beitragen, die Lieferung präzise, verlässlich und eng an den Kundenergebnissen ausgerichtet zu halten und die hochpräzise Liefermaschine zu unterstützen, die definiert, wie Techvify arbeitet.

Was diese Ernennungen über die Zukunft der Branche aussagen

Vier Führungskräfte dieses Kalibers gleichzeitig an Bord zu holen, ist auch eine Aussage über den Markt. Traditionelle IT-Outsourcing- und Offshore-Entwicklungsmodelle, die lange auf Kosten und Personalstärke basierten, weichen etwas anderem. Unternehmenskunden kaufen nicht mehr Arbeitskraft ein. Sie wollen Partner, die sich zu messbaren Ergebnissen verpflichten, mit Governance und Sicherheit auf Unternehmensniveau arbeiten und schnell in großem Maßstab liefern.

Das ist der Standard, auf den Techvify hinarbeitet, und deshalb haben wir gleichzeitig in operative Tiefe, Marktführerschaft, Markenvertrauen und Lieferdisziplin investiert. Die vier Ernennungen sind keine vier separaten Schritte. Sie sind ein koordinierter Schritt in Richtung desselben Ziels.

Willkommen im Team

Bitte heißen Sie Henrik, Erik, Harry und Emi in der Techvify-Familie willkommen. Mit diesem Team sind wir für 2026 bestens aufgestellt – mit einer Führung, die unserer Ambition entspricht, und einem klaren Weg von der Vision zur Umsetzung für jeden Kunden, den wir betreuen.